务本求实，进取发展

2016年5月10日下午，技保部在西院召开了月度工作例会，会议由部门领导柴建昭主持。
会议内容如下：
一、传达公司5月份办公会精神。新的财务数据显示公司在朝积极向上的方向发展，公司领导肯定了各部门4月份的工作状态及成果，同时也做出新的指示：
1、各部门领导要重新审视年初制定的工作目标，自查本部门的完成情况并据此调整以后的工作部署，改进适合部门的工作方式，提升部门的整体能力。
2、全体员工要有进取心和责任心，要主动作为，要直面问题，向负能量和不作为宣战。
3、中层领导要起带头作用，务本求实，创新思路，带领部门员工积极向上、不断前进。
4、公司将继续深化考核制度，部门领导任职3年重新评聘上岗，员工采取末位淘汰制。
二、总结4月份的部门工作。分别对档案管理、办公场所装修、仪器设备维护计量、保密资格复查准备等各方面工作做了总结，针对出现的问题和解决方案进行了讨论。
三、部门领导对5月份的部门工作进行安排部署，鼓励部门员工继续保持良好工作状态，保质保量地完成计划节点。